كاتب فني

1. مساعدة قسم البحث والتطوير في شؤون العمل اليومية.
2- مراجعة بيانات BOM التي أعدها المهندس والمساعدة في استيراد نظام ERP.
3. مسؤول عن جمع وتوزيع البيانات الفنية. إدارة الملفات والتخزين وما إلى ذلك.
4- المتابعة المستمرة لمتطلبات العينات الصادرة عن مبيعات وتسليم المنتجات النهائية.
5. إكمال المهام الأخرى التي يكلف بها الرؤساء.

تعويض

الراتب: الراتب الثابت (الراتب القياسي + بدل الوظيفة) + الراتب المتغير (مكافأة الأداء + مكافأة مدة الخدمة)
زيادة الراتب السنوية: تعديل الراتب بالرجوع إلى الحد الأدنى للأجور المعلن من قبل الحكومة المحلية
سيظهر من مارس إلى يونيو من كل عام.

المكافآت:
مكافأة نهاية العام: تمنح الشركة مكافأة نهاية العام في نهاية كل عام (ملاحظة: وفقًا للشركة والأداء الفردي).

الفوائد القانونية
1- التأمين الاجتماعي: تقوم الشركة بدفع جميع أنواع التأمين للموظفين ، بما في ذلك تأمين الوقف ، والتأمين الطبي ، والتأمين ضد إصابات العمل ، والتأمين ضد البطالة ، وتأمين الأمومة.

2. العثور على ادخار السكن: لمساعدة الموظفين على تخفيف ضغط السكن ، ستدفع الشركة صندوق ادخار السكن لكل موظف.

3- الإجازات الرسمية: تطبق الشركة الإجازات النظامية ، والإجازة السنوية مدفوعة الأجر ، وإجازة الأمومة ، وإجازة الوفاة وإجازة إصابة العمل وفقًا للقوانين واللوائح ذات الصلة للسلطة الوطنية.